Chaque formation Upgrade Media aide les équipes à aligner sens, stratégie et impact. De la transformation éditoriale à l’IA, découvrez 7 parcours pour préparer l’avenir du journalisme et de votre média.
La transformation des médias ne se décrète pas, elle se cultive. Et pour avancer, elle demande de savoir relier le sens, les usages, les formats avec l’écoute des publics.
Chez Upgrade Media, nous accompagnons les rédactions, le marketing, le produit, les dirigeants à travers des formations exigeantes, personnalisables qui peuvent aussi être mixées.
Notre expertise formation est issue de nos missions, menées auprès de rédactions francophones, et nous nous adaptons à vos besoins, vos rythmes et vos objectifs.
Retrouvez donc ci-dessous nos 7 parcours qui se déclinent en 51 formations, constituant une approche complète et progressive : du management éditorial à l’intelligence artificielle, de la stratégie de contenu à la création de communautés engagées.
Ces formations reposent sur un principe clé : reconnecter l’intention, la cohérence et la valeur dans les pratiques journalistiques et managériales.
1. Donner du sens à la transformation éditoriale
La transformation éditoriale ne commence pas par la technologie, mais par la clarté du cap.
Ce premier parcours, organisé en 6 formations, aide les rédactions à se recentrer sur leur mission, leurs valeurs et leur raison d’être.
Ces formations proposent donc de remettre l’intention éditoriale au cœur du travail collectif, de fluidifier la coordination et renforcer la cohésion autour d’un projet partagé.
Les participants apprendront à donner du sens au changement, à piloter la transformation avec méthode et à replacer la mission journalistique au centre des décisions managériales.
Découvrez nos 6 formations sur la transformation éditoriale.
2. IA et innovation éditoriale
L’intelligence artificielle ne remplace pas les journalistes : elle redéfinit leur terrain de jeu.
Ce parcours, constitué de 7 formations, accompagne les équipes dans l’adoption raisonnée des outils d’IA, en mettant l’accent sur la valeur ajoutée humaine, la créativité et la rigueur.
Les formations permettent de comprendre les usages concrets de l’IA générative, de concevoir des workflows hybrides (IA + journaliste), de renforcer la qualité éditoriale et d’établir un cadre éthique clair. L’objectif est de transformer la technologie en levier d’innovation, pas en contrainte.
Découvrez nos 7 formations sur l’lA et l’innovation éditoriale.
3. Formats et storytelling vidéo
Les formats sont le langage de l’époque.
Ce parcours, composé de 7 formations, aide les rédactions à construire une grammaire audiovisuelle cohérente, adaptée aux usages et aux plateformes.
De la vidéo verticale aux reportages incarnés, les participants apprennent à concevoir des formats qui engagent, fidélisent et valorisent le journalisme. Les formations couvrent la stratégie vidéo, la narration sociale, la captation mobile, le montage et la diffusion optimisée. L’objectif : faire de la vidéo un vecteur de sens et non un simple canal d’audience.
Découvrez nos 7 formations storytelling vidéo.
4. Stratégies sociales et engagement
Comprendre, mobiliser et fidéliser ses audiences sur les plateformes. Ce parcours aide les rédactions à transformer leur présence sociale en un levier d’influence, d’audience et de relation durable.
De la stratégie multi-plateforme à la création de formats engageants, les participants apprendront à piloter la performance sans perdre le sens.
Découvrez nos 8 formations sur les stratégies sociales.
5. Construire la fidélité et la valeur lecteur
L’avenir des médias ne repose plus sur le volume, mais sur la valeur que chaque lecteur pourra en retirer.
Ce parcours, constitué de 7 formations, aide les rédactions et les directions marketing à passer d’une logique de conversion à une logique de relation durable.
Les formations proposées permettent de comprendre les nouveaux modèles d’abonnement, de piloter la fidélité à travers les bons indicateurs et de faire parler la data sans la subir.
Ainsi, les participants apprendront à construire des parcours lecteurs cohérents, à transformer les données en décisions éditoriales et à inventer de nouvelles sources de revenus fondées sur la confiance.
Découvrez nos 7 formations sur la fidélité et la valeur lecteur.
6. Manager par le sens
Diriger une rédaction, c’est aligner vision, pilotage et sens.
Ce parcours, composé de 8 formations, forme les managers à concilier performance et bien-être, objectifs et valeurs, reporting et reconnaissance.
Les formations abordent le management éditorial, la communication d’équipe, la prise de décision partagée et l’animation de réunions orientées solutions.
Chaque formation vise à faire évoluer la culture managériale vers une logique d’efficacité partagée : moins de reporting, plus de sens et de résultat.
Découvrez nos 8 formations sur le management.
7. Communautés et influence éditoriale
La bataille de l’attention est perdue. Celle de la relation commence.
Ce parcours, organisé en 8 formations, invite les rédactions à changer de paradigme : ne plus chercher à capter, mais à construire une relation durable avec leurs publics.
En somme, un média fort ne parle plus seul : il crée un écosystème, afin d’identifier, animer et valoriser ses communautés.
Les participants apprendront à construire une présence éditoriale cohérente sur les réseaux sociaux, à développer des formats conversationnels, et à impliquer leurs publics dans la co-création de valeur.
L’enjeu : transformer la communauté en levier d’autorité et d’influence éditoriale.
Découvrez nos 8 formations sur les communautés et l’influence éditoriale.
Upgrade Media Formation, certifiée Qualiopi
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