Nos solutions de formations sur mesure
NWE Academy propose des formations et des voyages d’études sur mesure pour répondre aux besoins de vos équipes, de vos managers et de vos dirigeants. Nos formations vous permettront de développer les nouvelles compétences indispensables pour vous permettre de déployer votre stratégie.
Des solutions réellement sur mesure
La transformation des médias et des entreprises de presse nécessitent un accompagnement de tous vos collaborateurs, c’est pourquoi NWE Academy conçois des programmes adaptés aux différents publics : des formations sur mesure pour les équipes et l’encadrement et des voyages d’études pour les dirigeants, les managers .
Nos programmes de formations sur mesure sont très variés :
- Définir une stratégie digitale.
- Définir une stratégie de contenus.
- Définir de nouveaux formats pour plus d’engagement.
- Apprendre à manager les contenus et les équipes.
- Apprendre à produire des contenus engageants pour le numérique.
- S’acculturer au numérique et aux réseaux sociaux.
- Acquérir les compétences du MOJO.
- Développer une offre Premium.
- Etc.
Lionel Laparade
Rédacteur en chef – La Dépêche du Midi
« Merci pour ce voyage d études passionnant et parfaitement adapté à nos besoins. On en revient plein d idées et de réponses à nos questions.«
Michael Bourguignon
Directeur général – La Dépêche Interactive
« Merci pour ce voyage d’études très réussi. Un bon mélange entre échanges avec ces éditeurs avec qui nous partageons les mêmes préoccupations et moments de convivialité entre nous ouvrant des pistes de projets ensemble pour mettre en applications ces exemples réussis des éditeurs allemands. Voyage très réussi ! «
Nicolas Moscovici
Rédacteur en chef adjoint – La Dépêche du Midi
« Visite très instructive, merci à vous ! Beaucoup de bonnes idées à reprendre en terme d’organisation des équipes et d’utilisation de la donnée ! Inspirant pour la suite. »
Notre méthode de travail
Nous inventons les solutions dont vous avez besoin
Selon vos objectifs, nous vous proposons de créer une action de formation ou un voyage d’études qui répondent en tout point à vos besoins :
Formats en présentiel :
- Sessions de 3h30 à 3 jours, alliant selon le temps disponible des ateliers pratiques, des mises en situation, des exercices, des apports de nouvelles connaissances, etc.
Formats en présentiel et distanciel :
- Sessions en salle mixées avec des sessions en distanciel pour accompagner le stagiaires dans la mise en pratiques de ses nouvelles compétences.
Formats en distanciel :
- Sessions sous la forme de webinaires de 1h à 3h alliant exposés, ateliers collaboratifs, exercices individuels, discussions autour des nouvelles connaissances ou savoir-faire enseignés.
- Création et mise à disposition des stagiaires de supports de formation sur mesure, remis au format électronique.
Voyage d’études
- L’objectif est de placer les participants hors de leur votre zone de confort pour utiliser son esprit d’une manière différente et libérer la créativité.
- L’objectif est également d’obliger à laisser tomber le bouclier pour s’ouvrir à la nouveauté et au changement.
- Après un voyage d’étude, les participants reconnaissent qu’elles ont connu la courbe d’apprentissage la plus abrupte de leur vie et, chez elles, elles ont effectivement mis en œuvre de nombreux changements, inspirés par les discussions de la visite.
L’écoute et la qualité au cœur de notre approche de la formation sur mesure
L’écoute des besoins du client et le suivi de la satisfaction des stagiaires sont les conditions essentielles pour la réussite d’un programme de formation sur mesure.
Si l’un des stagiaires est en situation de handicap ou a un besoin d’adaptation pédagogique, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap, Sonia González, soit par mail sonia.gonzalez@upgrademedia.fr ou par téléphone : +33 6 25 98 97 12.
Voici notre méthode de travail pour s’assurer de définir les bons objectifs pédagogiques et leur bonne assimilation par les stagiaires.
Au démarrage de la formation sur mesure
- Questionnaire sur vos besoins (acheteur-commanditaire et stagiaires).
- Entretien pour approfondir les points clés (l’acheteur-commanditaire et stagiaires).
Pendant la formation
- Enquête/entretien de satisfaction des stagiaires à la fin de chaque module.
- Restitution de l’enquête/entretien de satisfaction avec l’acheteur-commanditaire pour recadrer le programme en cours, si nécessaire.
À la fin de la formation
- Questionnaire d’évaluation des acquis.
- Débriefing avec l’acheteur-commanditaire de la formation.
Moyens pédagogiques et techniques
- Que ce soit chez le client ou dans les salles que nous louons, nous veillons à disposer d’un accès au wifi gratuit et d’ordinateurs connectés car il arrive que certains stagiaires préfèrent travailler avec leurs propres ordinateurs.
- Pour garder en éveil nos stagiaires, nous alternons les supports utilisés : travail sur tableau blanc, exposés via vidéo projecteur, démonstrations en direct de sites web, exercices individuels et collectifs, mise en situation, études de cas, remise d’un support papier du cours (ou envoi de la version PDF).
Résultats obtenus pour notre formation en management :
Nos formations sur mesure ont un impact très concret
Nous avons déployé un programme de formations sur mesure pour définir et publier des contenus Premium en mode digital-first pour un groupe média français. Nous avons comparé les résultats obtenus entre le média qui a suivi nos formations su mesure et un autre media du groupe, de même nature, qui n’a pas bénéficié de notre programme de formations sur mesure. Les performances parlent d’elles-mêmes : +7% d’abonnés numériques pour le média formé contre +2% pour le média qui n’a pas changé ses pratiques !
15 ans d’expérience dans la formation
Notre maison mère, Upgrade Media, accompagne les médias – presse quotidienne, hebdomadaire, spécialisée, généraliste mais aussi des Agences de presse, TV et sites web – dans leur transformation numérique et le déploiement de nouveaux services numériques.
Le portefeuille de formations actuel couvre tous les aspects du numérique. Ce programme complet a été élaboré grâce aux expériences positives et aux retours d’expérience de nombreux projets d’entreprises qui ont envoyé leurs équipes de direction suivre les cours.
Les programmes sont conçus par David Sallinen, ancien directeur adjoint de la formation européenne à WAN-IFRA. Les cours peuvent être réservés individuellement, sous forme de forfait, ou peuvent encore être personnalisés pour les employés d’une même entreprise. Ils sont organisés en distanciel et en présentiel.
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